研究者業績
基本情報
- 所属
- 愛知大学 文学部心理学科 准教授
- 学位
- 博士(人間科学)(大阪大学)
- 研究者番号
- 40629945
- J-GLOBAL ID
- 201401076822662409
- researchmap会員ID
- B000241067
経歴
4-
2021年4月 - 現在
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2020年4月 - 2021年3月
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2015年4月 - 2020年3月
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2013年4月 - 2015年3月
学歴
3-
2008年4月 - 2011年3月
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2006年4月 - 2008年3月
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2002年4月 - 2006年3月
委員歴
5-
2026年6月 - 現在
-
2024年6月 - 現在
-
2022年4月 - 現在
-
2022年4月 - 現在
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2022年6月 - 2026年5月
論文
11-
International journal of nursing sciences 4(2) 142-151 2017年4月10日 査読有りObjectives: To determine the risk perceptions of a series of medical practices in non-expert (undergraduates) and expert (nurses) samples. Methods: Four hundred and forty-seven nurses and 246 undergraduate students participated in this study. They all answered questionnaires about the risk dimensions and acceptance for medical practices. Results: An exploratory factor analysis on participants' answers to various dimensions of risk yielded a two-factor structure for risk perception in both samples: for nurses, the factors were "Unknown" and "Dread," while for students, they were "Dread" and "Lack of Independence." For both nurses and students, the factor scores of Dread negatively related to individual risk acceptance of medical practices. Furthermore, nurses tended to be more accepting of practices that they knew well (i.e., low Unknown scale scores). For students, the subscale scores of the Lack of Independence factor negatively related to individual risk acceptance only for health examination practices. Nurses conceived risks more correctly and concretely compared to students. This was especially pronounced for practices related to medication use. Conclusions: Although both nurses and students conceived various risk contents from medical practices, their conceptions still differed. Knowledge of these differences in the structure of risk perception and conceived risk contents of various medical practices between nurses and students could be utilized to improve risk communication in clinical practice.
-
PERCEPTUAL AND MOTOR SKILLS 122(1) 5-26 2016年2月 査読有り
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労働科学 83(1) 7-23 2007年2月 査読有り違反事例と違反理由を収集して分類・分析し、違反生起と心理的要因(リスク評価、ベネフィット要因、抵抗感)との関連を検討した。看護師を対象として質問紙を配布した。違反内容は21項目、理由は13項目に分類された。報告件数は作業の実施頻度の高さを反映し、機会があった時にその違反をしがちであることとは必ずしも一致しないことが示された。心理的要因では、概してハイリスク、ローリターン、高い抵抗感を感じながらも違反が行われている傾向が見られた。主観頻度とベネフィットに正の相関、主観頻度と抵抗感に強い負の相関が見られた。看護師と看護管理者のリスク評価を比較し、二つの違反項目のリスク評価に関して、看護師と看護管理者に認識のずれがあり、違反の程度に関して、看護師と看護管理者の間に差があった。
MISC
15-
2021年度愛知大学人文社会学研究所主催オンライン(ZOOM)シンポジウム報告書 仕事のやりがい,有意義性を考える―東洋,西洋,実証研究 23-31 2023年3月
書籍等出版物
5講演・口頭発表等
46担当経験のある科目(授業)
8-
老年心理学特論,産業・労働分野に関する理論と支援の展開 (東海学院大学大学院人間関係学研究科)
-
応用心理学,産業心理学 (京都女子大学・非常勤講師)
-
心理学実験,現代社会を読み解く (大阪大学)
所属学協会
9主要な共同研究・競争的資金等の研究課題
7-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 2013年4月 - 2017年3月
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日本学術振興会 科学研究費助成事業 2012年4月 - 2015年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 2009年 - 2011年